Buone notizie per i lavoratori dipendenti. Nessun datore di lavoro può costringere un dipendente a lavorare in una giornata festiva infrasettimanale.

Ed è stata anche definita illegittima la sanzione disciplinare che punisce il suo rifiuto. La Cassazione ha accolto il ricorso di un’addetta alle vendite della Loro Piana di Romagnano Sesia, multata per non essersi presentata il giorno dell’Epifania.