In tempi di profonda crisi, certi dati fanno più arrabbiare di altri. Uno studio realizzato dalla Fisac-Cgil intitolato “Poveri salari” ha messo a confronto il salario medio di un dipendente con quello di un manager. Il primo, per guadagnare quanto il secondo percepisce in un anno, dovrebbe lavorare per oltre due secoli. Precisamente per 225 anni.
Il salario medio dei dipendenti infatti si attesta sui 28.593 euro mentre i compensi dei top manager viaggiano sui 6,5 milioni di euro. “Nel 1970 un manager guadagnava 20 volte più di un operaio mentre oggi arriviamo a picchi oltre le duecentocinquanta volte” osserva il segretario generale Agostino Megale.
Il salario netto mensile medio di un lavoratore italiano nel 2013 è stato pari a 1.327 euro, ma a restare sotto la soglia dei mille euro sono tra i sei e i sette milioni di persone, in particolare i giovani. Impietoso secondo lo studio del sindacato il confronto tra lavoratori italiani e tedeschi: questi ultimi in media “guadagnano 6 mila euro in più all’anno”.
I giovani rimangono i più penalizzati. “Il salario di un giovane neolaureato – dice ancora Megale – peraltro mediamente precario, se va bene oscilla tra gli 800 e i 1.000 euro mensili fino a 35 anni. Mentre oltre sette milioni di pensionati percepiscono meno di 1.000 euro mensili”.
Megale segnala poi che “un giovane degli anni ’70 guadagnasse mediamente il 10% in più della media nazionale, negli anni della crisi invece ne porta a casa il 12% in meno”.